Новости

Каждый руководитель знает, что пополнение штата предприятия – довольно долгий и далеко не простой процесс. Множество кандидатов представляют свои резюме на специальных сайтах и в соответствующих газетах. Фирмы и агентства, чьей специализацией является оказание услуг по подбору персонала, также представлены на рынке в большом количестве. Основной ...

Поиски подходящего места работы и скитание по разным организациям иногда затягивается на долгие месяцы. Казалось бы, человек с высшим образованием и опытом, хороший специалист – а нужное место все не находится; энтузиазм и упорство постепенно начинают сменяться подавленностью и депрессией. Особенно это касается небольших городов – осуществляя ...

Как известно, кадры решают все. Поэтому при необходимости обновления или пополнения штата, каждый руководитель встречается с такой проблемой, как поиск и отбор персонала, или рекрутинг. На первый взгляд, в этом нет ничего сложного: один человек ищет вакансию, второй – сотрудника. Но, к сожалению, если соискатель получил нужное место, это еще не ...

Мотивация рекрутеров. Рекрутинговые агентства чаще всего состоят из квалифицированных сотрудников, для которых подбор и оценка персонала – основной способ заработка. Именно поэтому они заинтересованы в положительном результате в максимально короткие сроки. База данных резюме. Обычно такие базы формируются в течение долгого времени, и содержат ...

Для начала, составьте для себя портрет человека, который вам нужен, включая внешность и личные характеристики. Не нужно слишком идеализировать или ставить завышенные требования, иначе вы рискуете не найти нужного человека вообще. Человек будет долгое время находиться в вашем доме, поэтому он должен быть надежным и проверенным. Интернет и ...

Если вы впервые осуществляете подбор персонала, или какие-либо стороны этого процесса для вас не ясны – свяжитесь со специалистами «Фирма-Маршал», которые с удовольствием ответят на все ваши вопросы.